((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Franklin Resources BEN.N , plus connu sous le nom de Franklin Templeton, a enregistré une baisse de son bénéfice au deuxième trimestre lundi, pénalisé par des dépenses plus élevées en raison de l'augmentation des rémunérations versées aux employés dans un contexte de resserrement du marché de l'emploi et d'inflation des salaires.
L'augmentation des dépenses au cours du trimestre a compensé la hausse des frais de gestion des investissements.
POURQUOI C'EST IMPORTANT
La croissance de l'emploi aux États-Unis a dépassé les attentes en mars et les salaires ont augmenté à un rythme régulier, ce qui suggère que l'économie a terminé le premier trimestre sur des bases solides. Le taux de chômage est resté inférieur à 4 % pendant 26 mois consécutifs, ce qui a permis au marché du travail de rester tendu.
Le marché de l'emploi et la crise du coût de la vie ont incité les entreprises financières américaines à augmenter les rémunérations de leurs employés.
Dans le même temps, les gestionnaires d'actifs doivent faire face à une concurrence accrue, car la hausse des taux d'intérêt fait des liquidités une option d'investissement attrayante pour les clients. Cette évolution a conduit l'industrie à investir davantage dans la commercialisation de ses produits afin d'attirer les flux de capitaux.
LES CHIFFRES
- Le total des frais d'exploitation a augmenté de 21 % pour atteindre 2,02 milliards de dollars.
- Les frais de gestion des investissements de Franklin ont toutefois augmenté pour atteindre 1,71 milliard de dollars, contre 1,57 milliard de dollars l'année précédente.
- Le bénéfice total ajusté par action a été de 56 cents pour le trimestre janvier-mars, inférieur à 61 cents l'année précédente.
RÉACTION DU MARCHÉ
Les actions du gestionnaire d'investissement étaient en baisse de 4,3 % dans les premiers échanges.
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